... коммерческой политики компании; Управление Региональными менеджерами по ключевым клиентам. Требования: успешный опыт работы в сфере продаж; опыт работы с национальными сетями; ... на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы; ...
... документов по вопросам обучения и развития персонала, относящихся к компетенции Департамента HR; участие в организации проведения корпоративных мероприятий; подготовка материалов, оформление протоколов ...
от 350000 до 500000 KZT... корпоративная культура основывается на принципах открытости ... развитие всемирно-известных и всеми любимых ... Менеджера смены. Что нужно будет делать: Организация работы ресторана; Обеспечение максимального увеличения продаж и прибыли; Обучение и повышение ...
от 170000 до 190000 KZT... развитие и возможность воплощать профессиональные идеи; Заботу компании о сотрудниках и их семьях; Внутреннюю систему бонусов и скидок; Внутренний корпоративный ... развития торговых точек продаж; Высокие аналитические способности, развитое стратегическое ...
... верхней части города; -Оклад + % от продаж; Развитая корпоративная культура, молодой дружный коллектив; Бесплатное обучение и тренинги, направленные на развитие профессиональных качеств; Инфотуры.
от 400000 до 800000 KZT... ;- Перспективы карьерного роста и профессионального развития всфере продаж;- Корпоративные тренинги и мероприятия, направленные на прокачкунавыков продаж и коммуникации;- Комфортные условия труда. ...
от 90000 KZT... в должности Менеджера проекта, ProductOwner в сфере fintech Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами и участии в развитии направления Опыт работы с требованиями: ... гибрид); Регулярное корпоративное обучение (внутреннее и внешнее); Один ...
... маркетинговой политики бренда; Анализ продаж и оборачиваемости товара в сети; Отчётность. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Возможности для самореализации и профессионального роста в стабильной крупной компании; Корпоративную скидку на продукцию ...
Ищем Менеджера по обучению и развитию персонала, ... работы по развитию персонала, планированию обучения и повышению квалификации кадров, а также по оценке эффективности обучения. Организацией проведения корпоративных мероприятий Компании. Назначением по ...
... : Опыт работы на позиции HR-менеджер HR-Generalist от 3-х лет Опыт в построении систем адаптации Понимание ценности корпоративной культуры будет твоим преимуществом Отличные ...