Обязанности: HR-менеджер: 1. Создает эффективную систему ... . Определяет потребность предприятия в персонале; разрабатывает систему замещения должностей и ... , премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре ...
от 350000 до 500000 KZT... , который сможет поставить систему управления персоналом с нуля. Со своей стороны ... адаптационных материалов. Оценка и развитие персонала – участие в оценке компетенций и ...
до 500000 KZT... HR-менеджера, который будет в ответе за ... и найма персонала; Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; Управление удовлетворенностью и лояльностью персонала; Оценка эффективности персонала, мотивация персонала; Координация работы по ...
от 350000 до 400000 KZTВ компанию EG требуется HR менеджер (специалист по кадрам, инспектор отдела ... , уметь прогнозировать профессиональную успешность. От менеджера также требуется авторитетность и жесткость, ...
280000 KZT... постепенно увеличивать свою зарплату.Помощники менеджера должны: иметь определенный управленческий опыт ( ...
от 400000 до 800000 KZTВ центр детского развития Be Clever срочно требуется педагог преподаватель воспитатель для дошкольной подготовки детей на русском языкеОбязанности: Организация учебного процесса по раннему развитию и по дошкольной подготовке детей от 3 до 7 лет (чтение, ...
от 80000 до 120000 KZT... » основанной на подходе и влиянии Менеджером Первого Уровня (Региональным менеджером) и Зональным менеджером на команду (медицинских представителей, старших ... , минимум 50% рабочего времени с менеджерами первого уровня, обзор внедрения процессов ...
Требуется: Ассистент менеджера по персоналуТребования: высшее образование, опыт работы, связанный с подбором и адаптацией персонала желателен, но необязателен, чувство юмора, ...
Требуется: Менеджер по работе с персоналомТребования: опыт работы в аналогичной должности, навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, ...
... большую команду На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ... 2 лет, опыт в подборе персонала будет преимуществом Активная жизненная позиция ...