Ищу менеджер по подбору персонала!
Ищу менеджер по подбору персонала Ищу менеджер по подбору персонала 87025545149
200000 KZTИщу менеджер по подбору персонала Ищу менеджер по подбору персонала 87025545149
200000 KZT... Обеспечение соблюдения законодательства в области подбора персонала, адаптации и рабочих отношений. Требования: ... образование в области психологии, управления персоналом, HR или экономики. Опыт работы - Опыт работы в области подбора персонала и HR от 2-х ...
... (юриспруденция HR менеджмент); опыт работы менеджером по персоналу не менее 5 лет; отличное знание кадрового делопроизводства, Трудового Кодекса РК, методов поиска и подбора персонала; знание английского языка не ниже ...
... анализ рынка труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; Опты ...
... клиентской базы 17)Специалист по подбору персонала: Требования: высшее образование опыт работы ( ... собеседовании C навыком Менеджера IT проектов Обязанности: • Реализация проектов ... выше. 21)HR менеджер Требования: Системность в работе, энергичность, ...
250000 KZTТребуется Специалист по подбору персонала Требования: средне-специальное, высшее образование; ... вакансии в СМИ; поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; организация ...
250000 KZT... на результат, для кого массовый подбор – это осмысленный поиск нужных людей, кто хотел бы получить опыт работы в подборе персонала крупной компании. ТВОИ РАБОЧИЕ ЗАДАЧИ: ...
... сотрудников для офиса и линейный персонал; Участие в разработке и реализации стратегий по улучшению процесса подбора персонала. Требования: Навыки проведения интервью и ...
от 300000 KZT... Hub и др. Позиция РЕКРУТЕРА (менеджера по найму), одна из самых интересных и важных позиций нашей компании ЧТО ВАЖНО НАМ В КАНДИДАТЕ: Сильный специалист, имеющий опыт работы в подборе персонала; Настойчивость - умение доводить кандидата до ...
от 250000 до 400000 KZT... образование; Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет; Опыт работы не менее 3 лет в роли начальника отдела подбора (желательно в банковской сфере); Навыки управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов на экспертные и ...