Вам предстоит: Массовый подбор персонала; Контроль сроков и качества закрытия вакансий; Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции ... опыт работы по поиску и подбору персонала; Умеете работать с большим объемом ...
... - ОТ РЯДОВЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. Обязанности: Осуществляет активный поиск и подбор персонала; Адаптация новых сотрудников Организация стажировок ...
... проектах Требования: Подтвержденный практический опыт подбора персонала в международных компаниях от 3 лет Опыт массового подбора Умение четко приоритизировать задачи Высокие ...
... АЗС. Объявляем конкурс на позицию Менеджера по подбору персонала Обязанности: активный поиск и отбор ... -х лет; опыт рекрутинга линейного персонала, проведения массовых интервью; грамотная речь; ...
от 250000 KZT... руководящих позициях в области управления персоналом от 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства, методов подбора персонала, оценки и развития сотрудников. Навыки ...
от 800000 до 1200000 KZT... , минимум 50% рабочего времени с менеджерами первого уровня, обзор внедрения процессов ... рынке. Своевременное закрытие вакансий через подбор соответствующих кандидатов с обучением, как ...
... в поиске опытного Категорийного менеджера, который возьмет на себя управление ... и т.д.; Категорийному менеджеру необходимо определить ключевые факторы успеха ... продаж; Опыт работы категорийным менеджером направления автотовары. Обязателен интерес к ...
... ростом компании мы ищем офис-менеджера, который поможет оптимизировать работу офисного персонала нашей компании, включая обработку входящих ...
от 200000 до 250000 KZT... ), проектное премирование. Управление вознаграждением топ-менеджеров компании (опционные программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями. Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование фонда оплаты ...
Требуется: Менеджер по работе с персоналомТребования: опыт работы в аналогичной должности, навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, ...