Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
... менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций (в сфере ... года корпоративного стажа. Возможность пройти обучение за счет компании, корпоративные мероприятия ...
... менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций (в сфере ... года корпоративного стажа. Возможность пройти обучение за счет компании, корпоративные мероприятия ...
... будет заниматься: Вести полный цикл подбора персонала разного уровня: от снятия заказа ... вместе к общей цели. Тренинги, обучение и постоянная поддержка от руководства. ...
от 350000 до 500000 KZT... программ Организовывать в компании непрерывное обучение персонала по календарному плану Оценивать качество и результативность обучения и предлагать пути улучшения. Требования: ...
... нашей динамичной команде. Менеджер по персоналу отвечает за координацию всех функций управления персоналом в организации. Основные обязанности включают подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, обучение и развитие, а также соблюдение ...
до 230000 KZT... в вопросах обучения и развития персонала Стратегическое и системное видение, позволяющее разрабатывать стратегию обучения и развития персонала и внедрять инструменты, соответствующие стратегическим ... условия подбора сотрудника на позицию тренинг - менеджер: ...
до 700000 KZT... сотрудников для выявления потребности в обучении и развитии персонала, Владение методами оценки эффективности обучения персонала, Навыки структурирования и умение работать ...
... 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к ... специальное образование; Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года; Знание техник и методик подбора персонала; Работа с большим объемом информации; ...
до 300000 KZT... агентствами Настройка аналитических инструментов цикла подбора персонала (estaff, hh.ru и др) Участие в развитии HR-бренда Участие в реализации других HR проектов (обучение, развитие, корпоративная культура) Для успешного ...
... штат 30 человек; Организация процесса обучения для сотрудников компании; Написание должностных инструкций, бизнес- процессов и процедур; Разработка кадровой политики; Разработка стратегии подбора персонала; Контроль за процессом прохождения адаптационного ...
от 400000 до 800000 KZT... нормативных актов по подбору, найму, адаптации, мотивации, системе оплаты труда, вознаграждению и другим вопросам, связанным с управлением персоналом; формирование графика обучения персонала, организация и проведения обучения сотрудников, программ развития ...
от 250000 до 300000 KZT