HR (специалист отдела кадров)-Юрист
... - Адаптация новых сотрудников - Анализ текучести кадров - Визирование документации - Составление договоров - Сопровождение ...
от 300000 KZT... - Адаптация новых сотрудников - Анализ текучести кадров - Визирование документации - Составление договоров - Сопровождение ...
от 300000 KZT... работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет Отличное ...
от 200000 до 250000 KZT... и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Уверенный пользователь ...
... резюме с указанием Специалист отдела кадров в теме письма. Мы ждем ...
... данных от бухгалтерии и отдела кадров; Работа с сотрудниками клиента по ... работы от 1 года (желательно инспектором по кадрам). Базовые знания по участку КДП. ...
... организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, в том числе ... за выполнением среднего и младшего медицинского персонала своих врачебных обязательств, ... расстановку среднего и младшего медицинского персонала. Требования: Высшее медицинское ...
от 300000 до 300000 KZT... : Организовывает труд среднего и младшего медперсонала и контролировать выполнение ... правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала; Проводит инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников, знакомит их с ...
... проверка работы, выполненной младшими сотрудниками; Участие в построении эффективной ... мониторинг нагрузки, оценка работы младших коллег и участие в найме); ... налоговыми органами; Обучение младших сотрудников, включая проведение различных технических ...
... личного состава и работе с кадрами; учет предоставления отпусков, контроль за ... работе по подбору, отбору, расстановке кадров; разрабатывает и вносит на утверждение ... и обновлению автоматизированных систем учета кадров и создании банка данных о ...
от 250000 до 300000 KZTВам предстоит: учет кадров и полное ведение кадрового делопроизводства, ... по ведению документации по учету кадров; работа в программе (опыт внедрения) ... .1, Enbek.kz; опыт автоматизации кадров, современные HR взгляды; идеальные пользовательские ...