Обязанности: Руководство и координация работы службы доставки до дома; Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества и скорости доставки; Управление и контроль за операционной деятельностью подразделения; Оптимизация маршрутов доставки и ...
Обязанности: Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости; Привлечение клиентов на получение кредита; Анализ платёжеспособности заемщика; Защита проекта; Оформление и выдача кредитов; Сопровождения займов до полного погашения; Работа с ...
Показателем вашей результативной работы будет:- наша компания, находящаяся в безопасности с отсутствием хищений ивовремя разрешенными конфликтными ситуациями. Обязанности: организация и обеспечение безопасности Компании; контроль эффективности ...
от 250000 до 350000 KZTОбязанности: - знание внутренних банковских нормативных документов;- знание банковских продуктов розничного бизнеса;- владение техникой продаж;- владение техникой ведения переговоров;- владение устной и письменной деловой коммуникацией;- навык подготовки и ...
... и офис - Технологичные оупенспейсы без начальников и кабинетов Корп.культура - Строим ...
... должности главного энергетика, технического директора, начальника ПТО предприятия или эксперта в ...
от 300000 до 600000 KZT... выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела.Забор документов, грузов с ...
от 180000 KZTОбязанности: Осуществлять руководство фирменной сетью в соответствии с действующими законодательными и нормативными документами. Обеспечивать и контролировать выполнение планов товарооборота и доходов. Принимать ответственность за работу фирменной сети и ...
от 350000 KZTОбязанности: Самостоятельное ведение объекта (рабочее место на площадке и в офисе) Анализ проектной документации Организация процесса выполнения монтажных и пусконаладочных работ по системам ОВиК, ХС, ВК (знания в области сварочного производства будет ...
от 200000 до 400000 KZTОбязанности: Подбор персонала, обучение, адаптация на рабочем месте. Контроль выполнения показателей Отдела. Контроль соблюдения дисциплины. Анализ ключевых показателей работы и выявление необходимости в дополнительном обучении специалистов. Создание ...