Area sales manager/ Региональный менеджер
... в месяц и предоставление непосредственному начальнику; а также контроль за наличием ...
... в месяц и предоставление непосредственному начальнику; а также контроль за наличием ...
... , Главный менеджер ресторана, Администратор ресторана, Начальник ресторана, Глава ресторана, Операционный директор ...
от 300000 до 370000 KZT- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до занудства), доброжелательность, аккуратность, ...
500 000 тг.... ТОО Alaman company KZ требуется начальник ПТО. Официальное трудоустройство, график работы ...
500 000 тг.... выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела. Выполняет отдельные служебные поручения ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Ведение политики безопасности компании: кадровой, финансово-экономической, информационной. Выявления и противодействия мошенничеству. Обеспечение внутренней безопасности компании сохранения коммерческой тайны. Организация и контроль проверки ...
до 400000 KZT... карьерного роста до супервайзера или начальника отдела продаж Рабочее место: г. ...
от 400000 до 650000 KZTМЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны мы надежные, во время ...
от 500000 до 950000 KZTОбязанности: Полный контроль работы в цеху Обучение новых сотрудников стандартам сборки компании Производство-изготовление корпусной мебели Вывоз и монтаж изделий к заказчику Соблюдение графика рабочего дня, и выполнения работ Нетерпимое отношение к браку ...
от 400000 до 1000000 KZTОбязанности: 1. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам 2. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ на рабочих местах 3. Обеспечение эффективных ...