HRD (Директор по развитию персонала)
Структурное подразделение:Департамент по развитию персонала Квалификационные требования: Высшее экономическое юридическое образование, образование в сфере управления персоналом Опыт работы не менее 3 ( ...
Структурное подразделение:Департамент по развитию персонала Квалификационные требования: Высшее экономическое юридическое образование, образование в сфере управления персоналом Опыт работы не менее 3 ( ...
... , связанные с деятельностью Общества и Департамента; стратегические направления развития Общества, внутренние ... проработки и внедрения проектов, реализуемых Департаментом; готовить алгоритмы, памятки, дорожные карты, ...
... переписки; должен уметь планировать работу департамента, анализировать и оценивать эффективность работы департамента и сотрудников. В случае перевода ... и другие документы, касающиеся деятельности Департамента; должен знать и уметь осуществлять ...
... книг по доходам и расходам департамента ИТО в сроки, установленные центральными ... . Создавать «Ежемесячный финансовый информационный отчет департамента ИТО», содержащий информацию по сравнению ...
... организации и условий труда работников департамента; Контролирует соблюдение сотрудниками Департамента Правил трудового распорядка, норм охраны ... ; В период временного отсутствия Директора департамента исполняет его обязанности; В связи ...
от 400000 до 450000 KZT... учета рабочего времени сотрудников всего департамента и своевременно передавать в департамент по управлению персоналом и административным вопросам. Консолидировать всю ...
... Департамента; Координация деятельности региональных менеджеров филиалов ... персоналом в финансовой организации по банковской деятельности, в том числе не менее 1 (одного) года на руководящей должности не ниже начальника отдела. Высокие аналитические способности ...
... опытный Руководитель отдела по персоналу со своим видением и опытом, ... внедрение Стратегии по управлению персоналом в соответствии со стратегий развития ... резерва; Управление системой эффективности персонала через Оценку персонала и обратную связь (KPIs, 360 ...
до 800000 KZT... менее 3 лет в роли начальника отдела подбора (желательно в банковской сфере); Навыки управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов ... части подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение создания и поддержания в ...
... работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях или ... практик в области управления персоналом. Отличные устные и письменные коммуникативные ... для повышения эффективности работы персонала. Владение турецким и или английским ...
от 1000 до 4000 USD