Руководитель отдела подбора персонала
... входить: Организация и координация деятельности отдела подбора персонала; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Разработка нормативов ...
от 850000 KZT... входить: Организация и координация деятельности отдела подбора персонала; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Разработка нормативов ...
от 850000 KZT... основных методик поиска и подбора персонала (headhunting, executive search); Владение современными инструментами подбора и оценки персонала (HR боты, парсеры, SHL тесты, ...
... и корпоративный фитнес-центр. Обязанности: Оценка персонала (ассессмент-центр, метод оценки «360 градусов», проведение интервью по ...
... полным циклом работы департамента управления персоналом (подбор персонала, адаптация, корпоративная культура, обучение, развитие, оценка персонала); Выстраивание системы подбора персонала (подбор специалистов, подбор на управленческие ...
... приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. ... . Опыт работы в подборе персонала разного уровня от года. Знание современных методов оценки кандидатов. Стратегическое мышление, ориентация на ...
от 400000 до 570000 KZT... предстоящие маркетинговые потребности и как отдел маркетинга, коммуникаций и связей с общественностью будет их осуществлять; Проведение и оценка исследований рынка и их результатов; ...
... . Сейчас Rhenus Logistics в поиске Начальника отдела контейнерных перевозок Обязанности: Организация деятельности по управлению оборудованием в отделе; Осуществление контроля деятельности персонала отдела и соблюдения ими принятых в ...
от 450000 до 600000 KZT... бизнеса. Знание принципов оценки, современных HR технологий. Обязанности: Проверка, координация и контроль всей HR деятельности (работа с персоналом, его подбор, тренинги и развитие ... : Опыт организации работы отдела, лидерские качества; Опыт работы и ...
250000 KZT... системы оплаты труда и методов оценки результативности ИТ персонала.Обеспечение соответствия всех HR-процессов ... , построение карьерного трека- знание инструментов оценки персонала- Умения разрешения персональных и структурных ...
... на позиции HR ВР руководитель отдела. Практическое знание и хорошая экспертиз во всех направлениях работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, ...