... сотрудника на вакансию менеджер по подбору персонала HR ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Точечный подбор персонала Работа с откликами и «холодный ... : Знание казахского языка Опыт в подборе персонала от года Развитые коммуникативные навыки ...
от 400000 KZT... рекрутера в команду отдела подбора «Золотое Яблоко». Эта вакансия подойдет тем, кому нравится работать на результат, для кого массовый подбор – это осмысленный поиск нужных людей, кто хотел бы получить опыт работы в подборе персонала крупной компании ...
Обязанности: Подбор персонала на рабочие, экспертные, руководящие позиции ( ... менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций Опыт массового подбора работников, навыки проведения интервью по ...
... . Сейчас мы ищем специалиста по подбору персонала. Обязанности: подбор персонала на вакантные должности в компании; ...
до 280000 KZT... рекрутера в команду отдела подбора «Золотое Яблоко». Эта вакансия подойдет тем, кому нравится работать на результат, для кого массовый подбор – это осмысленный поиск нужных людей, кто хотел бы получить опыт работы в подборе персонала крупной компании ...
... Обязанности: Принимать заявки на поиск персонала; подбор и найм персонала Составлять тексты объявлений о приеме ... в организации собеседований с руководителями отделов Предоставлять обратную связь кандидатам; Ведение ...
от 200000 до 250000 KZT... согласование условий трудоустройства. Взаимодействие с отделами компании для определения потребностей в персонале и разработки стратегии привлечения кандидатов. ... 19:00. Тренинги вы по подбору персонала и другие необходимые тренинги за ...
от 200000 до 250000 KZTВам предстоит: Массовый подбор персонала; Контроль сроков и качества закрытия вакансий; Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции ... опыт работы по поиску и подбору персонала; Умеете работать с большим объемом ...
... проведению и утверждению результатов аттестации персонала; Администрирует должностные инструкции, разработанные и представленные начальниками подразделений, служб и отделов по должностям и профессиям в ...
Обязанности: Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации ...
150000 KZT