Обязанности: Управление кадровыми процессамиРазработка и внедрение кадровых политик и ВНДКонтроль за документооборотомКоординация работы с другими подразделениямиАнализ кадровых данныхРешение конфликтных ситуаций Требования: Высшее образование в области ...
Обязанности: Подготовка коммерческих предложений; Разработка и проверка проектно-сметной документации; Корректировка, проверка смет и актов выполненных работ подрядчиков; Заключение договоров строительства с частными заказчиками и дальнейшая работа с ними ...
от 500000 до 800000 KZT... выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела, Аккуратная, оперативная и качественная работа. ...
от 150000 до 200000 KZTОбязанности: Ведение первичного документооборота, Контроль выполнения договорных обязательств, Управление отношениями с клиентами, включая общение , консультации , урегулирование возникающих проблем. Ведение ежедневной отчетности. Требования: Опыт работы в ...
от 500000 до 500000 KZTОбязанности1) разработка, внедрение и развитие системы управления операционными рисками, определение подходов и методик их оценки;2) разработка, внедрение и развитие системы управления рисками информационных технологий и информационной безопасности, ...
... ), подписание актов сверок. Предоставление отчетности начальнику отдела продаж Требования: Опыт работы не ...
от 350000 до 350000 KZT... выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела. Выполняет отдельные служебные поручения руководства. ...
от 250000 до 300000 KZT... договорам генерального подряда; Полный контроль Начальника участка по исполнению ежедневных работ ... соблюдением бюджетного планирования согласно ГПР начальниками участками Ведение базы данных по ...
от 600000 до 800000 KZT... карьерного роста до супервайзера или начальника отдела продаж Рабочее место: г. Алматы, ...
от 400000 до 650000 KZTОбязанности: 1. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам 2. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ на рабочих местах 3. Обеспечение эффективных ...