Обязанности: Руководство и контроль деятельности Управления маркетинга, постановка задач сотрудникам управления; Разработка и внедрение маркетинговых стратегий, направленных на стимулирование роста объемов продаж всех активов компании во всех регионах ...
... доступе на территорию организации непосредственному начальнику, а также при необходимости – в ...
от 144000 до 144000 KZT... и своевременное информирование о проблеме начальника отдела; Проводить бизнес анализ возможности ...
... лучших сотрудников; -Карьерный рост до начальника отдела; -Комфортный и уютный офис; - ...
от 200000 до 500000 KZTГлавный ИТ-архитектор отвечает за разработку и внедрение ИТ-архитектуры организации, обеспечивая ее соответствие целям и задачам бизнеса. Обязанности: Разрабатывать и поддерживать общую стратегию ИТ-архитектуры, согласовывая ее с бизнес-целями и задачами ...
Обязанности: Формирование регуляторной отчетности (Кредитный портфель, Кредитный регистр, пруденциальные нормативы) Требования: Высшее образование: Экономическая финансовая бухгалтерский учет и аудит Знание бухгалтерского учета, МСФО, пруденциальных ...
Обязанности: ведение учета персонала, знание процедуры трудоустройства новых сотрудников, ведение статистики движения штатных единиц на предприятии. Требования: знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства ответственность, ...
от 300000 до 350000 KZT... , нажмите Откликнуться. ШИКАРНЫЕ УСЛОВИЯ: БЕЗ НАЧАЛЬНИКОВ ЕЖЕДНЕВНЫЕ выплаты. Стабильный доход в ...
от 430000 до 860000 KZTОбязанности: Умение организовать команду аналитиков на достижение цели по защите средств клиентов и Банка; Уметь лидировать проекты, эффективно взаимодействовать с командой внутри подразделения и с другими подразделениями; Создавать или актуализировать ВНД ...
Обязанности: Руководство деятельностью подразделения комплаенс-контроляРазработка стратегии развития системы комплаенс в банкеПостроение и внедрение элементов системы управления комплаенс рисками в Банке идочерних компаниях:- оценка комплаенс рисков- ...