Директор филиала в независимую оценочную компанию
... : Опыт в должности руководителя группы, начальника отдела или директора филиала от ...
от 300000 до 500000 KZT... : Опыт в должности руководителя группы, начальника отдела или директора филиала от ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: 1. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам 2. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ на рабочих местах 3. Обеспечение эффективных ...
Обязанности Участие в разработке продуктов, формирование ценовой политики и поддержка продаж по продуктам для Private LTE, Commercial LTE. Поддержка Проводит технико-экономический анализ рынка и готовит комплексное экономическое обоснование необходимости ...
Обязанности: Разрабатывает и реализует стратегию сектора в рамках общей стратегии департамента по достижению целей в рамках утвержденных подходов, принципов и стандартов Выполняет установленные показатели эффективности деятельности сектора, выражающиеся в ...
... ), подписание актов сверок. Предоставление отчетности начальнику отдела продаж Требования: Опыт работы ...
от 350000 до 350000 KZTОбязанности: Консультирование розничных клиентов по вопросам брокерского обслуживания, функционирования фондового рынка, продажа продуктов Компании; Общий анализ текущего состояния рынка для использования в коммуникации с клиентом; Выполнение плана продаж ...
Должен иметь высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в данной области не менее 5 (пять) лет. Обязанности: составление и проверка сметных расчетов на строительные, ремонтно-строительные, монтажные, ...
Обязанности: - Осуществление руководства, организации и контроля за деятельностью работников подразделения по выполнению задач и функций, возложенных на Отдел; - Сопровождение процесса рассмотрения проектов финансирования (включая сбор документов для ...
до 650000 KZT... и зарабатывать. Мы в поисках начальника, который будет руководить двумя командами: ...
Обязанности: Координация работы рекрутеров топ, экспертного и массового подборов, определение приоритетов, распределение задач и обеспечение эффективной работы команды; Автоматизация процесса подбора персонала в компании; Контроль и предоставление ...