... , мониторинг, скв. дренаж) и качественное развитие дренажных решений и управление горным массивом Обеспечение и контроль ... ). Опыт работы главным геомехаником или начальником геомеханического управления ни менее 3х лет. Опыт ...
almaty.hh.kz
от 400000 RUR
... работ по освоению вновь разработанных технологических процессов, участие в промышленных испытаниях ... документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства; Соблюдать ...
almaty.hh.kz
... их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по ...
almaty.hh.kz
... . Участие в планировании проектов технологического развития и стратегических инициатив по направлению Проведение анализа бизнес-процессов и определение областей, требующих оптимизации и автоматизации. Управление командами разработки (определение структуры ...
almaty.hh.kz
... количество АКБ и качество дистрибуции. Развитие новых брендов, направлений и каналов продаж. Конечно же мы ожидаем увеличение прибыли компании и её зоны влияния Важно отметить, что мы даём вам в управление бизнес с основательно залитым фундаментом ...
almaty.hh.kz
от 1500000 KZT
... , COSO IS IF, COSO ERM), управления непрерывностью бизнеса (ISO 22301:2020) Навыки внедрения и развития риск-культуры и построения института ...
almaty.hh.kz
... увеличению товарооборота и прибыльности Оперативное управление проектами развития Участие в переговорах с ключевыми ...
almaty.hh.kz
... доказанным опытом работы в сфере управления строительными проектами, способного вывести ТОО “Umay Development” на новый уровень развития. Чем предстоит заниматься? Разработка стратегии развития предприятия, ориентированной на строительство жилых ...
almaty.hh.kz
... контроль всех бизнес-процессов по управлению персоналом компании Укрепление внешнего и внутреннего HR-бренда Поддержание и развитие корпоративной культуры компании Автоматизация HR ...
almaty.hh.kz
... мероприятий по их мотивации и развитию. Формирование и поддержание корпоративной культуры, отражающей ценности и цели компании. Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для ...
almaty.hh.kz