Водитель-курьер
... выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела. Выполняет отдельные служебные поручения ...
от 250000 до 300000 KZT... выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела. Выполняет отдельные служебные поручения ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Координация действий подразделений управления по безопасности ТОО «KAZ Minerals Management» и оказание им помощи для эффективной и бесперебойной работы по обеспечению защиты Компаний Группы от внешних и внутренних угроз безопасности; ...
... пределах своей компетенции отдельные поручения начальника отдела производственной безопасности. Требования: Знание ...
от 400000 до 450000 KZTОбязанности: оказывает правовую помощь структурным подразделениям, дочерним организациям Университета; готовит запросы в уполномоченные государственные органы, юридические заключения по вопросам деятельности Университета; готовит и подает документы для ...
до 550000 KZT... органы;- Выполнение поручений и заданий начальника отдела; Требования:- Высшее экономическое образование ...
ЗНАНИЕ ИЗ СЕРДЦА — девиз Международного университета ЭМИРМЕД.Наш холдинг, основанный 12 лет назад в самом сердце Центральной Азии, включает в себя 15 многопрофильных клиник, сеть аптек и лабораторный комплекс. Мы работаем в трёх крупных городах Казахстана ...
до 800000 KZT... выполненных работ поставщиков, материальным ведомостям начальников подразделений и ответственных лиц Проведение ...
от 400000 до 400000 KZTОбязанности: Оперативное администрирование и управление складом Управление персоналом (кладовщики, грузчик-карщик, упаковщики) Сбор, размещение и перемещение товара в секторе склада Обеспечивать порядок на складе Требования: Знания казахского и русского
до 250000 KZT... , Главный менеджер ресторана, Администратор ресторана, Начальник ресторана, Глава ресторана, Операционный директор ...
от 225000 до 247000 KZTЗнания: ОПЕРУ ЮЛ ФЛ, кредитование РБ и МСБ. Опыт: Активные продажи банковских продуктов. Требования: Образование: высшее экономическое; Условия: Официальное трудоустройство; Бонусы согласно KPI; Стандартный график работы 5 2.