... услуги на протяжении 17 лет. Основная часть наших клиентов – это ... работы бухгалтером от 1 года до 3 лет Условия: Испытательный срок 2 месяца, оплачиваемый проценты от сделанной ... Повышение квалификации Обучение в год 2 раза за счет работодателя дружный, ...
almaty.hh.kz
от 400000 до 600000 KZT
... на аналогичной позиции не менее 2-3 лет; Навыки работы на компьютере (MS ... направления города Алматы); Сменный график (2 2, без ночных смен) Оплата корпоративной ... мира по версии Forbes четвертый год подрядЭтот прогресс впечатляет и подчеркивает ...
almaty.hh.kz
от 400000 до 430000 KZT
... городах Казахстана. Только за последний год мы увеличили количество продаж нашего ... 80% рабочего времени);выплаты зарплаты 2 раза в месяц;график работы 5 2 (выходные суббота и воскресенье), с ...
almaty.hh.kz
от 250000 KZT
... продаж; обеспечивает учет результатов. 1.2. Осуществляет звонки, встречи, обучения с ... между сотрудниками вверенного подразделения; 3.2. Обеспечивает учебный процесс при приеме ... . Требуемый стаж работы: 3-5 лет Условия: Место работы - Алматы, улица ...
almaty.hh.kz
от 660 до 1275 USD
... тг •Поднимаем ЗП за выслугу лет и инфляцию 4 раза в год • График: 2 2, с 9:00 до 21: ...
almaty.hh.kz
от 270000 до 300000 KZT
... настроем на рынке. За последние 2 года мы выросли в 6 раз и строим большие планы на ближайший год. Приглашаем в нашу команду Менеджера ...
almaty.hh.kz
от 250000 KZT
... настроем на рынке. За последние 2 года мы выросли в 6 раз и строим большие планы на ближайший год. Приглашаем в нашу команду Менеджера ...
almaty.hh.kz
от 250000 KZT
... :00 до 06:00. Сменный: 2 2,3 2,2 1,3 1,5 2,6 1. Питание бесплатное 2 раза в день. Гарант 6, ... кандидату: Опыт работы от 1 года (Корейская, Европейская, Восточная кухня будет +) ...
almaty.hh.kz
от 300000 до 800000 KZT
... 1 Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Стажировка График: 5 2 Рабочие часы: 8 Формат работы: ...
almaty.hh.kz
от 200000 до 250000 KZT
... : Опыт работы HR от 3 лет и выше; Знание трудового законодательства ... труда; Знание основы кадрового делопроизводства. 2. Обязанности2.1. Подбор персонала: Формирование ... документов при приеме на работу. 2.2. Адаптация персонала: Разработка и внедрение ...
almaty.hh.kz