... и руководством. Управлять процессом оценки эффективности обучения, разрабатывая и применяя ... в области обучения и развития персонала, коучинга или смежных направлений. При ... ). Знание современных методов оценки эффективности обучения и способов анализа ...
... и мероприятия для развития ключевых талантов внутри организации, включая программы ускоренного развития, решения для обучения и оценки, а также поддержку в виде ... вопросам преемственности и развития персонала. Руководит проектами по улучшению благополучия ...
... развитие персонала: Определение потребностей в обучении сотрудников; ... ; Разработка программ развития карьеры. 2.5. Управление персоналом: Участие в разработке кадровой политики компании; Мониторинг удовлетворенности персонала; Организация корпоративных мероприятий. ...
... : найм, собеседования, адаптация, мотивация и развитие персонала. Аналитика и отчетность: анализ HR- ... поиске, подборе, адаптации, мотивации, обучении, оценке и управлении корпоративной культурой. Кадровое ...
до 800000 KZT... и адаптации сотрудников. Внедрение и развитие системы обучения и развития персонала. Разработка мотивационных программ для повышения вовлеченности сотрудников. Организация процессов оценки эффективности работы сотрудников. Взаимодействие с ...
... подразделений по вопросам подбора персонала. Определение требований к вакансиям и составление описаний должностей. Развитие каналов привлечения кандидатов: Использование профессиональных ... и технологий для оценки кандидатов. Навыки ведения переговоров и ...
... росту и развитию компании.Обязанности: - Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансий до проведения ... предпочтительно в подборе персонала для продаж.- Знание методов подбора и оценки кандидатов.- Умение работать в команде ...
от 250000 до 300000 KZT... ; Участие в проведении оценки персонала, систематизация и анализ результатов оценки, разработка рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки; Составление индивидуальных планов карьерного развития персонала; Поддержание дружелюбной ...
... : Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Глубокие знания методов оценки и отбора персонала, включая проведение интервью, ассессмент-центров ...
... : Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Глубокие знания методов оценки и отбора персонала, включая проведение интервью, ассессмент-центров ...