... выполнения планов, включая отчетность Управление персоналом, включая подбор, ротацию, оценку и мотивацию Требования к кандидатам: ... старых медиа-планов) Опыт управления ИТ проектами и командами Опыт управления прибылью и рентабельностью проектов Уверенное ...
... мы ищем Аналитика Департамента по управлению активами с опытом работы не менее 1 года в отделе оценки консалтинговых компаний (Big 4); или в сфере управления активами, корпоративных финансах, или департаменте ...
... : Cоставление управленческой отчетности в части управления рисками организации; Идентификация и оценка рисков; Проведение стресс-тестирования и ...
... делать: Развитие направления C&B: Оценка должностей Участие в обзорах заработных плат, анализ рынка з п, внедрение политик по компенсациям и льготам Управление развитием систем материальной и нематериальной ...
... программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями. Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование ... ). Навыки внедрения систем грейдов, оценки должностей, ключевых показателей эффективности и ...
... нормативных документов относящихся к деятельности Управления Подготовка презентационных материалов, инвестиционных меморандумов, ... методологии, существующих финансовых моделей для оценки активов; Опыт работы более 6 ...
... реализация мотивационных программ; Оценка эффективности работы сотрудников; Организация корпоративных ... инструментами и методами оценки персонала; Способность работать в условиях ... полный спектр услуг по управлению персоналом. Наша миссия - быть надежным ...
от 400000 KZT... , консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом, Управление процессом привлечения новых талантов, осуществление эффективной оценки и подбора кандидатов, Разработка эффективной ...
до 800000 KZT... . Внедрение новых программ и процессов управления персоналом с целью оптимизации имеющихся. ... . Участие в процедурах адаптации и оценке персонала Компании. Организация внутреннего внешнего ...
... кода будут автоматически отклонены Обязанности: Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и ...
от 350000 до 400000 KZT