Обязанности: 1. Формирование фонда оплаты труда и контроль за его исполнением; 2. Управление процессом установления должностных окладов; 3. Разработка, согласование и утверждение актов по оплате труда и мотивации работников; 4. Разработка и ...
HR- CAPITAL - обучающая компания, которая уже более 20 лет помогает владельцам бизнеса нанимать правильных сотрудников по нашей уникальной технологии, которая помогает предпринимателям быстрее достигать поставленных целей путем создания эффективных команд ...
от 300000 до 500000 KZT... бизнеса с участием китайского государственного капитала. Основным направлением работы компании выступает ...
от 400000 до 1000000 KZT... проверках соблюдения процедур оценки достаточности капитала и ликвидности, с доведением результатов ...
... бизнеса с участием китайского государственного капитала. Основным направлением работы компании выступает ...
от 200000 до 1000000 KZT... - Проджект Менеджера Сотрудники - самый ценный капитал нашей компании Привет, меня зовут ...
от 300000 до 700000 KZT... инвесторами и предпринимателями, обеспечивая увеличение капитала наших клиентов и способствуя развитию ...
от 400000 до 1000000 KZT... и укреплять свои позиции: Уставный капитал компании превышает 1 миллиард тенге. ...
от 150000 до 600000 KZT... риска. Вести расчет влияния на капитал, прибыль, размер активов всех видов ...
... Наша мисссия: Сохранить и приумножить капиталы наших клиентов Наши партнеры и ...
от 300000 до 500000 KZT