Appska — международное performance-маркетинг агентство, которое специализируется на In-App рекламе, партнерском маркетинге и медиабаинге. Мы успешно продвигаем мобильные приложения в любом ГЕО и вертикали и работаем со 150+ источниками трафика. Чем ...
... Education Diploma Experience as HR Manager, HR Generalist not less than ...
Обязанности: Выявление требований заказчика включая бизнес-требований, пользовательских и функциональных к разрабатываемому ПО; Анализ и описание выявленных требований заказчика; Моделирование бизнес-процессов, схематизация BPML, CJM, UML и другие; ...
Обязанности: Анализ рынка; Анализ конкурентов; Обеспечение эффективного продвижения продукции компании и поддержка продаж; Разработка и реализация маркетинговых активностей по отдельным продуктам (акции, скидки); Проведение мероприятий по продвижению ...
Обязанности: Управление портфелем клиентов холдинга, включая разработку, реализацию и отслеживание рекламных кампаний. Построение и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, понимание их бизнес-потребностей и целей. Сотрудничество с креативными и ...
... ; Опыт работы на позиции Project Manager более 1 года; Грамотная письменная ...
от 450000 KZTХватит листать скучные вакансии и топтаться на месте. Давай с нами в hr-tech и в команду мечты Строй. Расти. Думай глобально. В HR Messenger мы делаем крутые инструменты для оптимизации рутинных коммуникаций в бизнесе. Мы помогаем компаниям быстро и ...
от 200000 до 1000000 KZTОбязанности: Формирование видения продукта и стратегии его развития:- определение долгосрочных целей и ключевых показателей эффективности.- разработка и поддержка дорожной карты продукта. Управление бэклогом продукта:- формирование и приоритизация бэклога ...
от 1000000 KZT... продукты - операционка) Опыт работе project manager в блоке розничного кредитования, розничных ...
Обязанности: Лидирование полного цикла процесса поиска и подбора персонала в организации от привлечения талантов, организации и проведения рекрутмента до адаптации нового сотрудника. Работа с Success Factors - отражение полного цикла рекрутмента в системе ...