... HR деятельности (работа с персоналом, его подбор, тренинги и развитие и т.д.). 18) Психолог-консультант Требования Навыки работы с ... , пунктуальность, исполнительность. Обязанности: Приём соискателей и клиентов; Прием и распределение звонков, встреча и ...
250000 KZT... в БД Lotus Notes (при приеме, перемещении, выбытия работника); внесение изменений ... и информации по вопросам обучения персонала к проверкам. Требования: Высшее (или ... нормативов, мотивации и системы оценки персонала, социальной психологии и социологии труда; ...
от 260000 до 350000 KZT... определяет источники поиска, включая хэдхантинг персонала в зависимости от уровня сложности ... с деятельностью отдела по подбору персонала; Принимает участие в мероприятиях, направленных ... менее 2 лет в подборе персонала на экспертные и руководящие позиции; ...
... планов по обучению и развитию персонала, формирование бюджета на развитие. Исполнение планов развития ИТ персонала в условиях нестабильных внутренних HR ... .Обеспечение наличия данных по движению персонала и их дальнейший анализуправление коммуникациями ...
... стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на ... ЗУП. Обязанности: Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии ...
... процессы. Обязанности: Развитие функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии ... процессов в области управления персоналом) Найм, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. ...
от 450000 до 450000 KZT... : Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента; Опыт подбора и адаптации персонала, предпочтительно в компаниях рынка b2b, ...
... потенциалом) 4. Обучение и развитие персонала Организация и обеспечение необходимого развития ... сфере HR – подбор и адаптация персонала, обучение и развитие персонала, мотивация и оценка эффективности Знание ...
Обязанности: Психолог оказывает психологическую и консультативную помощь ...
от 300000 KZT... ; Разработка и реализация стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями ... построения и оптимизации систем управления персоналом; Высоко развитые коммуникативные и организаторские ...