Работа работа с 13-14 лет в городе Алматы. Найдено 14565 свежих вакансий в этом регионе.

• DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
• Казахстан, Алматы
• 28 дней назад

... сотрудников. И это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать ... называют самыми инновационными. В 2024 году мы не планируем останавливаться в ...

• Алматы
• год назад

HR менеджеры Подбор требуемого персонала, ведение по стажировке, организация его обучения и аттестации, запуск в работу, развитие персонала, организация труда, работа со СМИ. Можно без опыта работы Требования: Ответственность, коммуникабельность, ...

• Алматы
• год назад

... график с 8.00 до 13.00 либо с 13.00 до 20.00, Официальное ...

• Алматы
• год назад

Работа офисного характера. Требования: 3-4 часа свободного времени. Желание работать и развиваться. Доступ в интернет и телефон. Всему научим. Пошаговое обучение. Помощь 24 7. Обязанности:. Без oпытa paбoты. Ежемесячный заработок. Без поиска клиентов. Для ...

• Алматы
• год назад

Требования: Нам нужны сотрудники ведущие активный образ жизни со знанием английского языка на разговорном уровне, со своей машиной. Всем аспектам работы с туристами мы вас обучим. Условия работы: Воспринимайте эту работу как замечательную подработку Как ...

• Алматы
• год назад

Работа в частном секторе Алматы и Алматинской области. Нашей компании интересно работать с бригадами постоянно НЕ РАБОТАЕМ с рулонной и наплавляемой кровлей, ТОЛЬКО скатные кровли - металлочерепица и мягкая кровля Обязательные требования к бригадам: - ...

• Алматы
• 2 года назад

... часа с 09.00 до 13.00 ч. или с 13.00 до 17.00 ч ( ...

• Алматы
• 2 года назад

... часа с 09.00 до 13.00 ч. или с 13.00 до 17.00 ч ( ...

• Алматы
• 2 года назад

Ведение переговоров, планирование и координация работы сотрудников,подбор и подготовка специалистов, контроль исполнения обязанностей, решение организационных вопросов, отчетность. Требования: Желательно с опытом работы (рассмотрим без опыта работы). ...

• Алматы
• 2 года назад

Работа со взрослыми, ведение по обучению, разработка методических пособий, адаптация новых сотрудников, повышение квалификации сотрудников, переподготовка сотрудников ,организация всего учебного процесс, проведение занятий, чтение лекций по подготовке ...