... менеджера по обучению и развитию персонала Цель должности – создание и управление стратегией обучения и развития сотрудников, которая соответствует целям и ... идеям Готовы предложить: постоянное развитие, интересную команду, достойную заработную плату, ...
... корпоративных клиентов. Управление продажами и развитие клиентской базы: Этот пункт включает ... и внедрение подходов к привлечению, развитию и удержанию корпоративных клиентов во ... сегментов и каналов продаж. d) Развитие структуры, каналов продаж и подходов ...
... корректив в стратегию развития при необходимости. Требования: Опыт работы ... управлении командой продуктового развития. Аналитические навыки, включая умение проводить ... внедрять долгосрочные стратегии развития. Образование в области бизнеса, маркетинга ...
... корректив в стратегию развития при необходимости. Требования: Опыт работы ... управлении командой продуктового развития; Аналитические навыки, включая умение проводить ... внедрять долгосрочные стратегии развития; Образование в области бизнеса, маркетинга ...
... доходности и конкурентоспособности Компании; Развитие новых направлений и внедрение новых ... продуктов. Поддержка, контроль и развитие существующей Дилерской сети Genesis на ... и навыки Инструменты анализа и развития сетей; Трудовое законодательство; Методы и ...
... для поиска и найма персонала;Участие в оценке эффективности и результативности персонала;Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры;Внедрять ... позиции менеджера по персоналу, рекрутера;Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; ...
от 300000 до 350000 KZT... банковской сфере); Навыки управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов ... , адаптации и оценки персонала; Обеспечение укомплектованности Банка по ГО ... подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение создания и поддержания в ...
... разработки и внедрении системы оценки персонала Адаптация новых сотрудников (полный цикл) Развитие корпоративной культуры (миссия, ценности, организация ...
... в обучении, разработка программ по развитию персонала; Бюджетирование программ обучения и развития; Разработка программ обучения, методическая деятельность; ... ежемесячные квартальные; Участие в развитии HR департамента. Требования: Высшее образование; ...
... вопросам подбора, найма и адаптации персонала. Вести отчетность по подбору персонала. Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП и Middle персонала. Участие в ярмарках вакансий. Установление и развитие сотрудничества с ВУЗами. Участие в ...