... Sharing.Сейчас мы в поиске рекрутера ассистента HR в нашу команду, который будет преимущественно заниматься подбором линейного и среднего звена работников, ... , просьба, указать свой опыт в подборе и опыт ассистентом HR.Задачи:- ...
от 350000 до 350000 KZT... ищем талантливого, целеустремленного, смелого, драйвового рекрутера, специалиста по подбору персонала. Эта должность подойдет: тому, ...
... сервисУДАЛЕННАЯ РАБОТАОткрыт набор на позицию : Рекрутер в Call centerОбязанности:• Размещение вакансий• Активный поиск и подбор персонала в КЦ• Сбор и ... Требования:•Опыт работы на позиции Рекрутера от 1года•Понимание специфики работы ...
... и сейчас находимся в поисках рекрутера в нашу команду Почему стоит ... до 18:00). Ваши задачи:- Подбор и найм квалифицированных кадров, в ... для HR-менеджер, Специалист по подбору персонала, Координатор по найму, HR- ...
от 250000 до 450000 KZT... Сегодня у нас открыта вакансия РЕКРУТЕРА Обязанности: Подбор персонала, рекрутинг Организация процесса адаптации ... специалистам с опытом работы в подборе персонала, с активной жизненной позицией, ...
от 300000 KZT... , Astana Hub и др. Позиция РЕКРУТЕРА (менеджера по найму), одна из ... специалист, имеющий опыт работы в подборе персонала; Настойчивость - умение доводить кандидата ...
от 250000 до 400000 KZT... ищем талантливого, целеустремленного, смелого, драйвового рекрутера, специалиста по подбору персонала. Эта должность подойдет: тому, ...
... поддержании корпоративной культуры; Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Требования: Опыт работы на позиции рекрутер. Опытный пользователь ПК и пакета ...
от 350000 до 400000 KZTB2B - инновационная компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на разработке программного обеспечения для различных отраслей. Наша миссия - создание передовых решений, которые изменяют мир к лучшему. Наш график - 5 2 с 9:00 до 18:00 ( ...
от 150000 до 150000 KZTОбязанности: изучение рынка, анализ требований; привлечение соискателей через различные каналы; сбор и анализ присланных откликов; проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; контроль за процессом найма; взаимодействие с отделами компании по ...