Обязанности: Скрининг резюме, проведение телефонных и личных интервью. Оценка профессиональных навыков и соответствия кандидатов требованиям вакансий. Ведение базы данных кандидатов, поддержание актуальной информации. Координация интервью с руководителями ...
Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою ...
Новая позиция Обязанности: Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и организация собеседований. Взаимодействие с руководителями отделов на всех этапах подбора персонала: от поиска кандидата до выхода кандидата на работу. ...
Центр лечения зависимостей Neurotech , помог успешно избавиться от зависимости более 900 клиентов. В этом году , мы запустили новое направление Диетология и Нутриоциология , и на этом мы не собираемся останавливаться. В связи расширением, наша Компания в ...
от 300000 до 500000 KZTМолдашева Дана, владелец клиники LuxusPlasma и воплощение красоты и профессионализма в мире косметологии. Она — один из первых мастеров Казахстана, который в начале 2018 года открыла двери в мир плазменного омоложения кожи. Работая с первым плазменным ...
от 200000 до 300000 KZTОбязанности: Составление и размещение вакансий Оценка и отбор резюме Полный цикл поиска и подбора кандидатов Проведение телефонных и онлайн собеседований с соискателями Проведение первичной личной встречи с кандидатом Ведение базы соискателей Создание ...
от 372000 KZTОбязанности: Проведение всей работы по подбору сотрудника: размещение вакансий, анализ откликов, проведение онлайн и живых встреч, проведение всех необходимых процедур по утверждению кандидатов, сбор справок о кандидате. Составление расписания встреч, ...
ТРЕБОВАНИЯ: • Сильный специалист, имеющий опыт работы в подборе персонала; • Настойчивость - умение доводить кандидата до выхода на работу; • Имеешь крутые достижения в прошлом; • Умение находить общий язык с соискателями; • Усидчивость; • Умение работать ...
от 300000 до 400000 KZTОбязанности: Поиск и подбор персонала; Составление профилей должности и портрета соискателя; Размещение объявлений на открытые вакансии компании; Дистанционный подбор персонала; Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех ...
от 100000 до 300000 KZTОбязанности: изучение рынка, анализ требований; привлечение соискателей через различные каналы; сбор и анализ присланных откликов; проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; контроль за процессом найма; взаимодействие с отделами компании по ...