Главный специалист по подбору персонала
Обязанности: Осуществление подбора и найма персонала; Размещение информации о вакансиях; Поиск, ...
Обязанности: Осуществление подбора и найма персонала; Размещение информации о вакансиях; Поиск, ...
Опыт работы в найме массового персонала является обязательным Обязанности: Массовый найм персонала; Публикация вакансий на всех специализированных ... образование; Опыт работы в найме массового персонала; Умение находить общий язык с ...
до 300000 KZT... + лет. Способность руководить небольшой группой рекрутеров и обладать стратегическим видением и ...
... вакансии); Проведение собеседования и верный подбор вакансии, сопровождение кандидата в процессе его работы; Активный подбор персонала различными ресурсами; Ведение отчетности. Нам ...
до 250000 KZT... . Требования: опыт работы в должности рекрутера не менее 2 лет. опыт работы в адаптации будет преимуществом; знание методик подбора персонала; отличные коммуникативные навыки общения; хорошие ...
С функциями специалиста по подбору персоналаОбязанности:- отвечать на телефонные звонки- ...
200 000 тг.Требуется Специалист по подбору персоналаТребования:средне-специальное, высшее образование; ... вакансии в СМИ;поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;организация ...
300 000 тг.... лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера;Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; ...
от 300000 до 350000 KZT... интервью по компетенциям - Опыт точечного подбора - Опыт одновременного ведения большого количества ...
... консультации по вопросам подбора, найма и адаптации персонала. Вести отчетность по подбору персонала. Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП и Middle персонала. Участие в ярмарках вакансий ... лет в подборе персонала всех уровней позиций (в сфере ...