Обязанности: формирование портрета кандидата; создание стратегии поиска; описание вакансии и ее размещение; анализ резюме и портфолио; поиск лучших кандидатов; подготовка и проведение собеседований; сбор и проверка рекомендаций; презентация компании ...
Обязанности: Подбор персонала; Проведение собеседований; Найм сотрудников; Объявление открытых вакансий на разных интернет ресурсах. Требования: Знание казахского, русского языков; Общительность; Умение работать в команде. Условия: График работы 5 2; 09:00 ...
от 250000 до 250000 KZTОпыт работы в найме массового персонала является обязательным Обязанности: Массовый найм персонала; Публикация вакансий на всех специализированных площадках; Телефонные собеседования; Личные собеседования; Отчетность по проделанной работе. Требования: ...
до 300000 KZTОбязанности: Рекрутинг; Поиск и подбор персонала; Работа с площадками по найму и подбору кандидатов; Работа с поступающими и исходящими документами; Прием и адаптация сотрудников Работа с кадровым резервом. Требования: Практический опыт работы (не менее 1 ...
до 280000 KZTНовая позиция Обязанности: Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и организация собеседований. Взаимодействие с руководителями отделов на всех этапах подбора персонала: от поиска кандидата до выхода кандидата на работу. ...
В дружную команду ресторана Paulaner ищем менеджера по подбору персонала. Чем вам предстоит заниматься: -Эффективный найм персонала и закрытие ключевых вакансий в установленные сроки- Оценка и анализ кандидата на предмет соответствия заявленной вакансии - ...
от 230000 KZTОбязанности: Проведение адаптационных мероприятий, полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам. Поиск и подбор персонала по заявкам Разработка стратегий по закрытию вакансий ...
Tesla-Education Cамый технологичный центр с рекордными показателями поступления в специализированные школы, как НИШ, РФМШ, КТЛ, 165, 92, 39, 90, 134 лицеи и другиеГотовим Школьников К Экзаменам И Закрываем Пробелы В УчебеОбязанности: Эффективный и ...
до 300000 KZTОбязанности: Проведение всей работы по подбору сотрудника: размещение вакансий, анализ откликов, проведение онлайн и живых встреч, проведение всех необходимых процедур по утверждению кандидатов, сбор справок о кандидате. Составление расписания встреч, ...
Обязанности: изучение рынка, анализ требований; привлечение соискателей через различные каналы; сбор и анализ присланных откликов; проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; контроль за процессом найма; взаимодействие с отделами компании по ...