Специалист по подбору персонала
... . Вы будете работать под началом Руководителя команды подбора персонала Армана Габбасова вместе с командой ...
... . Вы будете работать под началом Руководителя команды подбора персонала Армана Габбасова вместе с командой ...
... заниматься: • Вести полный цикл подбора: от составления профиля кандидата до ... Проводить оценочные интервью и помогать руководителям выбирать лучших. • Работать с внутренними ... , который: • Имеет опыт в подборе персонала от 1 года. • Знает современные ...
... вакансией оператора колл-центра частично: подбор персонала; проведение телефонного интервью, собеседования офлайн; организация собеседования с руководителем; адаптация нового сотрудника; постоянный поиск ...
от 300000 KZT... постоянно развивая команду врачей, персонала, используя инновационные методы Наша цель - ... адаптироваться. Важно знание современных методов подбора и трудового законодательства. Ваши задачи: Подбор персонала: - Поиск, отбор и привлечение квалифицированных ...
от 200000 до 600000 KZTОсновные обязанности: Полный цикл подбора персонала: поиск, оценка, привлечение и проведение собеседований с кандидатами. Работа с руководителями подразделений для уточнения требований ... Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, предпочтительно в ...
... участие в проектах, связанных с подбором и адаптацией новых сотрудников; В ... : 1 - 3 года в сфере подбора персонала управления персоналом ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ: казахский и русский; ...
от 300000 до 350000 KZT... . Требования: Высшее образование Опыт в подборе персонала от трех лет и более ...
... сфере управления ТРЦ, в поисках Руководителя HR департамента. Ищем активного, эмпатичного, ... со сменными графиками. Отличные навыки подбора персонала. Знание HR аналитики. Готовность работать ...
... современными ТРЦ, приглашает на позицию Руководителя HR-департамента Мы в поиске ... со сменными графиками. Отличные навыки подбора персонала. Знание HR аналитики. Готовность работать ...
... поиска, подбора и адаптации персонала; Формирование и развитие системы оценки и развития персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; Контроль за ведением кадрового делопроизводства; Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование ...