... ». Обязанности: Поиск и подбор персонала: специалисты, линейные менеджеры, ключевые топовые ... принятых сотрудников; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Требования: Опыт работы подбора персонала от 2-х лет; Успешный ...
... момент мы ищем Менеджера по подбору персонала в наш офис в г. Алматы. Обязанности: Организация подбора персонала всей компании; Регулярное размещение объявлений по поиску персонала как на HeadHunter, так и ...
от 500000 KZT... подходам в рекрутинге; Анализ эффективности подбора и оптимизация рекрутинговых процессов; Координация деятельности группы по подбору персонала; Организация процесса подбора персонала на массовые и единичные позиции; ...
... лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера;Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; ...
от 300000 до 350000 KZT... интервью. Презентация кандидатов руководителю. Сбор и проверка рекомендаций. Координация ... . Работа с филиалами (подбор персонала в регионах) Составление и контроль еженедельных отчетов по персоналу. Условия: Стабильно развивающаяся компания Стабильная ...
от 350000 KZT... с расширением приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. ... и дружелюбие. Опыт работы в подборе персонала разного уровня от года. Знание ...
от 400000 KZT... в свою команду специалиста по подбору персонала (удаленно). Обязанности: подбор и оценка персонала (линейный персонал, офисные сотрудники); ведение базы кандидатов; ...
от 250000 до 300000 KZT... Обеспечение соблюдения законодательства в области подбора персонала, адаптации и рабочих отношений. Требования: ... образование в области психологии, управления персоналом, HR или экономики. Опыт работы - Опыт работы в области подбора персонала и HR от 2-х ...
... : Активный поиск и подбор производственного и рабочего персонала; Точечный подбор на ключевые позиции; Проведение интервью (телефонное, очное, онлайн); Тестирования оценка компетенции кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений; Участие на ...
... заказчика или руководителя отдела. Своевременное и корректное заполнение еженедельного отчета по вакансиям. Усовершенствование текущих и внедрение новых инструментов, методов и подходов в поиске и подборе персонала. Своевременное выполнение поручений ...