... , контроль исполнения бюджета отдела; Анализ тенденций рынка труда; Взаимодействие с руководителями Компании Бизнес-юнитов по вопросам подбора и адаптации персонала; Участие в проектах компании, связанных с подбором персонала Мы предлагаем: Достойный ...
от 850000 KZT... . Мы ищем лидера, который возглавляет отдел по подбору персонала, обеспечивает качественный персонал на массовых и экспертных позициях и вносит ...
... по подбору персонала: Требования: высшее образование опыт работы ( ... средствами массовой информации, организация и разработка рекламной ... ; 38)Руководитель готового Бизнеса Требования: Опыт организации работы отдела, лидерские качества; Опыт работы и ...
250000 KZT... касаемо управления по работе с персоналом; Консультация руководителей структурных подразделении и сотрудников по вопросам подбора, развития и адаптации; Принимать участие ...
... команду к рекрутерам нужен крутой руководитель, способный с одной стороны поддержать текущие процессы, а с другой — выстроить стратегию подбора Обязанности: Стратегия подбора персонала в нескольких странах (Казахстан, затем ...
до 1000000 KZT... с расширением приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов ...
от 400000 до 570000 KZT... . КазТрансКом) требуется Начальник Отдела по развитию персонала Обязанности: Разрабатывать и поддерживать в ... работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала; Взаимодействие с гос. органами по ...
... : Опыт внутреннего рекрутинга: -Участие в подборе персонала для различных подразделений компании (массовый и точечный подбор). -Навыки взаимодействия с руководителями отделов для понимания потребностей в кадрах ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации для ... по работе с персоналом и организационным вопросам. Требования: В районе 5-ти лет опыта работы в подборе персонала (агентства или крупные компании со ...
... с расширением приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов ...
от 500000 до 1000000 KZT