Senior Auditor - Audit & Assurance Department - RES
... and agreed with the engagement manager and the firm’s management Help ...
... and agreed with the engagement manager and the firm’s management Help ...
... по развитию бизнеса,b2b account manager, продавец, продавец-консультант, консультант
от 500000 до 1000000 KZTОбязанности: Менеджер по складским операциям отвечает за ежедневное управление складом, обеспечивая точность инвентаризации, правильное хранение грузов, эффективную организацию транспортировки и бесперебойную работу цепочки поставок. Данная должность ...
от 600000 до 1000000 KZTAdvantix Group – компания, которую создала международная группа экспертов с целью реализовать накопленный огромный опыт применения инновационных решений и реализации нестандартных подходов. Мы не готовы больше мириться с рамками традиционных методов и ...
Advantix Group – компания, которую создала международная группа экспертов с целью реализовать накопленный огромный опыт применения инновационных решений и реализации нестандартных подходов. Мы не готовы больше мириться с рамками традиционных методов и ...
Обязанности: Мониторинг цен, ценовое позиционирование Анализ деятельности конкурентов Анализ тенденций рынка сбыта; выявление потребностей целевой аудитори Подготовка презентаций Анализ продаж, планирование ассортимента, разработка мер по повышению ...
KEY RESPONSIBILITIES: Development & implementation of marketing and PR strategy Development and implementation of marketing promotional activities (Outdoor, Press, PR, Digital, BTL) Leading cross functional project teams for marketing initiatives ...
... обязанностей. Организация питания сотрудников. Office manager составляет и согласовывает меню, закрывает ...
от 100000 KZTОбязанности: Работа с аптечными сетями: Разработка и реализация стратегий взаимодействия с аптечными сетями для увеличения продаж и достижения плановых показателей. Ведение переговоров, заключение и сопровождение договоров. Контроль выполнения условий ...
от 600000 KZTResponsibilities: Responsible for all aspects of the day-to-day vacancies filling; Regular recruitment reporting; Working closely with line managers for induction in multi locations; Posting vacancies (mass recruitment, middle management recruitment, ...