... договоров и т.д. Ознакомлять сотрудников с документами, внутренними правилами и ... и организовывать корпоративные мероприятия для сотрудников. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы с персоналом не менее одного года; Знание ...
Требуется сотрудник со стажем работы администратораТребуется сотрудник со стажем работы администратораТребуется сотрудник со стажем работы администратораТребуется сотрудник со стажем работы администратора 87025545149
200000 KZT... безопасность, 100% - я анонимность наших сотрудников , все личные данные моделей строго ...
200000 KZT... обязанностей стажера вакансии менеджера по персоналу. Обучение в процессе работы. Работа ...
345000 тенге... других обучающих материалов, Навык анкетирования сотрудников для выявления потребности в обучении и развитии персонала, Владение методами оценки эффективности обучения персонала, Навыки структурирования и умение работать ...
... различной сложности (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение ... труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.) Знание современных концепций управления персоналом Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ...
Обязанности: - Найм и адаптация персонала; - Постановка целей, мотивация и ... . Обязанности: - Найм и адаптация персонала; - Постановка целей, мотивация и контроль ... отчетности, прием и увольнение сотрудников, сдача ежемесячных отчетов по рентабельности ...
200000 KZT... корпоративной культурой и психоэмоциональным состоянием сотрудников. Организация корпоративного обучения для сотрудников, организация выездов и праздников. Требования: Опыт работы Рекрутером HR-менеджером и найма персонала Уверенно пользоваться ПК (Енбек ...
от 200000 до 900000 KZT... НУЖЕН: специалист по работе с персоналом. ВАШ ФУНКЦИОНАЛ: активный поиск персонала; проведение телефонных и очных интервью; ведение всех этапов адаптации сотрудников; участие в процессе обучения персонала; ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ: РАЗВИТИЕ мы ...
до 340000 KZT... . ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Подбор персонала: размещение вакансий, обработка откликов, проведение активного поиска соискателей, проведение телефонных и очных собеседований; Участие в процессе адаптации новых сотрудников; Разработка программ развития для ...