... в работе; Контролировать уровень лояльности сотрудников; Вести расчет и начисление заработных плат для Сотрудников; Учет и Оценка Эффективности сотрудников. Требования: Опыт работы в сфере ...
до 350000 KZT... вакансиями типа: редкие специалисты, ТОП-сотрудники (коммерческий директор, главный бухгалтер, руководитель направления отдела, директор филиала и др.), а ...
до 800000 KZT... ); - Управлять ресурсами (рассчитывать пропускную способность отдела, необходимое количество лидов на одного сотрудника, количество человек в команде для ...
от 600000 KZT... подарки на праздники для наших сотрудников. Обязанности: Руководство и контроль работы отдела доставки (в подчинении штат водителей ...
от 450000 KZT... я. Поэтому пишу лично. HR - отдел Отдел построения Отдел кадров - каждый называет так, как ему удобно - это самый важный отдел в компании. Чтобы компания росла - ... боевого духа и оцифровки каждого сотрудника); Какого человека мы ищем: - быстрый ...
от 400000 до 500000 KZT... деятельность компании, управлять руководителями отделов и сотрудниками в отделах, обеспечивать рост выручки и прибыли, ... направлений; Руководство всеми отделами компании: отдел продаж, сервисный центр, отдел закупок, склад и логистика, бухгалтерия ...
от 400000 KZT... . Например: Клиент хочет собрать отдел продаж, но не понимает как ... кандидатов и готовый кейс отдела продаж, а с помощью Партнера - ... найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном ... Партнера) Продажа продукта Эффективный Отдел Продаж - 450 000 Р (100% ...
от 300000 до 500000 RUR... лидера, который возглавит наш отдел продаж, разработает и реализует эффективные ... обучения и повышения квалификации сотрудников отдела продаж. Разработка мотивационных схем для ... умение вдохновлять и мотивировать сотрудников. Уверенное владение ПК, знание CRM- ...
... слабых сторон в качестве работы сотрудников, предоставление ОС; Выполнение поручений в пределах своей компетенции от Начальника отдела Контроля Качества. Требования: Дисциплинированность; Знание ...
... соблюдения корпоративных стандартов в работе отдела. Подбор, обучение и аттестация сотрудников команды. Разработка методических материалов для повышения эффективности работы отдела. Планирование работы, анализ результатов и ...