... Мы ищем проактивного и мотивированного сотрудника, который, находясь в офисе, будет ... административных задач. Организация доступа сотрудников в офис и контроль за ... достижения баланса между работой и личной жизнью. Участие в корпоративных мероприятиях ...
almaty.hh.kz
... сады). Обязанности: Обработка заявлений сотрудников, издание приказов на основании их; Внос данных по новым сотрудникам в базу 1С, увольнение, перемещение; ... справок с места работы сотрудникам; Проверка ведения личных дел сотрудников, договоров и т.д. по ...
almaty.hh.kz
... приоритетом);Имеете успешный опыт личных продаж от 3-х лет;Активный, целеустремленный, можете найти подход к любому сотруднику;Имеете грамотную устную и письменную ... ;Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела;Ежедневный ...
astana.hh.kz
от 500000 до 500000 KZT
... карьерного роста внутри компании до личного ассистента генерального директора. Наш сотрудник вырос до личного ассистента за 2 месяца; Премии ...
almaty.hh.kz
от 220000 до 300000 KZT
... ; составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников; Требования: грамотность и умение работать ... в собеседовании и общении с сотрудниками; умение анализировать полученную информацию; способность ...
almaty.hh.kz
от 500000 KZT
... MM модулю SAP для всех сотрудников компаний, входящих в состав Heidelberg ... модуля SAP Осуществление технической поддержки сотрудников службы складского хозяйства (Администраторов складов) ... работы отдела закупок и выполнения личных целей
almaty.hh.kz
... деятельность, и т.д.); формирование личных дел сотрудников; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства; учет личного состава и кадров (150 +); 1С ...
almaty.hh.kz
от 400000 до 400000 KZT
... карьерного роста внутри компании до личного ассистента генерального директора. Наш сотрудник вырос до личного ассистента за 2 месяца; Премии ...
almaty.hh.kz
от 200000 KZT
... случае возникновения спорных вопросов между сотрудниками и дочерними компаниями Группы Компаний. Строгое ежедневное применение документа «ССП – событийно-сроковое планирование». Создать и вести папки «Личные дела» на каждого руководителя и ...
almaty.hh.kz
... ; Создать и вести папки Личные дела на каждого руководителя и исполнителя внутри предприятия; Активно участвовать в разработке, анализе и внедрении организационной структуры управления и системы мотивации сотрудников организации; Разрабатывать и внедрять ...
almaty.hh.kz