HR-специалист
... ведение базы данных по кандидатам. Подбор персонала. Проведение собеседований. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно ...
от 300000 до 350000 KZT... ведение базы данных по кандидатам. Подбор персонала. Проведение собеседований. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно ...
от 300000 до 350000 KZT... и нужный человек для всех сотрудников . Если все это совпадает с тобой то смотри, что тебе предстоит: Перед нашим HR-generalist стоят следующие задачи: Найм и отбор персонала: Принимать заявки на поиск и подбор персонала; Составлять профиль должности на ...
... Выстраивание новых стратегий при подборе персонала; Ведение установленной отчетности. Ведение КДП Работа с персоналом как в Казахстане, так и ... работа, как в офисе, так и удаленно Возможность реализовывать ... по найму новых сотрудников - макс 2-5 в месяц ...
от 70000 до 90000 RUR... семейная атмосфера в нашем уютном офисе. Мы строго соблюдаем трудовое законодательство ... есть хорошие управленческие качества – при подборе персонала, управлении персоналом, развитии и обучении персонала, карьерного развития талантов, создании кадрового ...
... специальное образование; Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года; Знание техник и методик подбора персонала; Работа с большим объемом информации; ...
от 300000 до 360000 KZT... , механики, водители и другой технический персонал. Очень важно, чтобы вы были способны самостоятельно вести всю работу по подбору сотрудников: от заявки до адаптации. Пусть ...
от 350000 до 500000 KZT... стратегий по подбору и удержанию персонала; Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов; Организация адаптации и внедрения сотрудников в коллектив; Организация обучения и развития сотрудников; Работа с ... Наши офисы не просто места работы. Это ...
от 300000 KZT... полного цикла процесса поиска и подбора персонала в организации от привлечения талантов, организации и проведения рекрутмента до адаптации нового сотрудника. Работа с Success Factors - отражение ...
... ведение базы данных по кандидатам. Подбор персонала. Проведение собеседований. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно ...
от 400000 до 450000 KZT... на открытые вакансии компании; Дистанционный подбор персонала; Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора; Участие в адаптации новых сотрудников; Требования: Высшее образование; Высокие коммуникативные ...
от 100000 до 300000 KZT