... команда с профессиональными навыками в своей области, нашим сотрудникам от 19 до 35 лет; ... совместно с HR-менеджером для формирования сильной и сплоченной команды отдела. Обучение и развитие: Организация обучения сотрудников для повышения их квалификации и ...
Нужен сотрудник с навыками работы помощника руководителя Нужен сотрудник с навыками работы помощника руководителя Нужен сотрудник с навыками работы помощника руководителя 87025545149
200000 KZTТребуется сотрудник с навыками работы оператора Требуется сотрудник с навыками работы оператора Требуется сотрудник с навыками работы оператора 87025545149
200000 KZTТребуется сотрудник с навыками работы оператора Требуется сотрудник с навыками работы оператора Требуется сотрудник с навыками работы оператора 87025545149
200000 KZTНужен сотрудник с навыками работы помощника руководителя Нужен сотрудник с навыками работы помощника руководителя Нужен сотрудник с навыками работы помощника руководителя 87025545149
200000 KZT... четкую бизнес-ценность. Обязанности: Аналитические навыки и навыки решения проблем: Сильные аналитические навыки: способность анализировать сложные бизнес-процессы, ... , включая бизнес-пользователей, турагентов и менеджеров, для сбора подробных требований и ...
от 400000 до 600000 KZT... внешнего доступа к сервисам компании; Навыки работы IIS, Nginx, Apache, настройка ... , взаимодействие с инженерным отделом компании; Навыки сбора оборудования на объектах заказчика, ...
от 670000 KZTТребуется: Ассистент менеджера по персоналуТребования: высшее образование, опыт работы, связанный с подбором и адаптацией персонала желателен, но необязателен, чувство юмора, не конфликтность, умение очаровать всех сотрудников компании, уверенный ...
... (владение 1С ЗУП); Развитые коммуникативные навыки, способность налаживать доверительные отношения с сотрудниками; Опыт работы с инструментами оценки и обучения персонала. Высокий уровень организованности и самостоятельности; ...
Требуется: Менеджер по работе с персоналомТребования: опыт работы в аналогичной должности, навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, ...