... по корпоративным вопросам; содействие корпоративному юристу по оформлению сделок, изменений в корпоративных документах; консультирование сотрудников по различным вопросам правового характера; ... актов. Требования: опыт работы юристом от 3 лет в сфере ...
до 300000 KZT... в свою команду Ведущего юрист-консульта. У нас интересно, потому ... Консультирование руководства, подразделений и сотрудников компании по юридическим вопросам: оценка ... роста; Поддержка развития сотрудников- софинансирование обучения; В компании проводится ...
от 80000 RUR... признаков неисполнения обязательств; Требования: высшее образование по специальности юриспруденция, наличие второго высшего образования (экономического) приветствуется; наличие опыта работы по специальности юрист не менее 5 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО ...
... юридического сопровождения компании и его сотрудников в целом, применяя знания в ... уровне юридической службы Требования: Высшее образование. Опыт работы юристом от 5-10 лет Свободное ...
... организации образования; - принимает участие в подготовке и ... послевузовское педагогическое образование или иное высшее или послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю и стаж работы в организациях образования не менее 3 лет ...
от 200000 KZT... нужна команда амбициозных и целеустремленных сотрудников. С меня:- Обучение и тренинги ( ...
от 200000 до 400000 KZT... , необходимых для ведения бизнеса; Консультирование сотрудников, руководства компании по правовым вопросам; ...
от 490000 KZT... ОИП, исполнение судебных актов.Требуется сотрудник который не просто хочет работать ...
от 100000 до 500000 KZTОбязанности: Подготовка проектов договоров, мониторинг их заключения и контроль исполнения; рассмотрение претензий, поступающих от сторон договора (отправка претензий в отношение контрагента); информирование об ответственности за нарушение договорных ...
500000 KZT... открыта вакансия – Эксперт по образованию за рубежом. Мы образовательный центр ... на взаимопомощь. Наши сотрудники считают компанию вторым домом, так ... относится к личным обстоятельствам сотрудников. У каждого сотрудника есть прямое общение с основателем ...