... на подработку. Ответственность, обучаемость, коммуникабельность. Обязанности: Участие в подборе персонала. Работа с интернет-ресурсами, СМИ (поиск резюме, размещение вакансий).Формирование личных дел сотрудников, ведение карточек учета. Подготовка ...
250000 KZT... , грамотная речь. Обязанности: Работа в коммерческой организации со взрослыми, ведение по обучению, разработка методических пособий, адаптация новых сотрудников, повышение квалификации сотрудников, переподготовка сотрудников, организации всего учебного ...
250000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства: приказы, прием увольнения и прочие, трудовые договора, работа в 1С, составление табелей, поиск сотрудников Функции офис-менеджера, организация командировок сотрудников ... кадровиком не менее 3 года Активная ...
... . В отдел также входят рекрутеры, кадровик и тренер по продажам. Если ... компании каждые 6 месяцев отправляет сотрудников в оплачиваемый отпуск Активно развиваем ... корпоративной культуры и контроль мотивации сотрудников Если ты считаешь, что мы ...
от 400000 KZTОбязанности: Регистрация и хранение вх. и исх. корреспонденции Регистрация и подшивка приказов и договоров Выкуп авиабилетов, бронирование гостиниц (через компанию глобал эйр) Предоставление рабочего места новому сотруднику ( обеспечение орг.техникой, ...
до 400000 KZT... юриста, психолога, педагога, финансиста, бухгалтера, кадровика, социального работника.
200 000 тг.Срочно требуется администратор-кадровик.Компьютерная грамотность,ответственность,умение работать ...
... проявить свой высочайший уровень Обязанности HR и Офис менеджера в одном лице: Полный цикл найма квалифицированных кандидатов; Разработка KPI систем мотивации совместно с руководителем департамента (для сотрудников). Персональная программа развития для ...
от 400000 до 550000 KZT... контакт-центрах будет преимуществом. Вашими обязанностями будет: Ведение полного жизненного цикла сотрудников компании; Адаптация новых сотрудников; Предоставление консультаций сотрудникам по HR и организационным вопросам; ...
Обязанности: Создание программ обучения и развития так же оценка потребностей в обучении и планирование карьерного роста для сотрудников; Участие в разработке и внедрении системы оценки сотрудников; Поддержка процессов адаптации новых сотрудников; ...