... рекламации. Обеспечивает техническую поддержку деятельности сотрудников отдела: менеджеров по ключевым проектам и менеджеров по продажам отдела Индустрия, а также сотрудников дилерских компаний. Производит их регулярное ...
... и внедрять KPI. • Контролировать работу отдела через цифры и качество работы в CRM, а не со слов сотрудника. • Проводить аттестацию сотрудников на знание продукта и навыков ...
от 600000 до 1500000 KZT... интересные и эффективные методы развития сотрудников и увеличение количества продаж. Если у Вас есть опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж, данная вакансия была написана ...
от 600000 до 1350000 KZT... момент мы в поиске Руководителя отдела геодезии и картографии Задачи, которые ... камеральные работы, увеличить эффективность работы отдела; Уменьшить текучку в отделе, развивать отдел. Какие технические знания мы бы ...
от 600000 до 1450000 KZT... Мега парк ) – взаимодействие с HR - отделом, обучение новичков; – эффективное управление командой: мотивация сотрудников, организация рабочего процесса и выстраивание отношений в отделе, основанных на ценностях компании; – контроль ...
... г. Алматы. Основные обязанности: построение отдела продаж практически с нуля - участие в найме сотрудников, обучение и прокачка навыков продаж у сотрудников отдела; проведение анализа продаж и разработка ...
... стороны трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Обязанности специалиста по кадровому делопроизводству: Отвечает за оформление приема в Компанию нового сотрудника согласно законодательству РК и внутренним ...
от 350000 до 400000 KZT... Вы требовательны (к себе и сотрудникам, которых вы будете нанимать и ... от задачи При необходимости поиска сотрудника - полный рабочий день с 9. ... : 20000 тг за каждого нанятого сотрудника, который отработал 2 недели Неизбежный ...
от 70000 до 140000 KZT... данных о продажах и эффективностиработы отдела; Развитие и обучение сотрудников отдела; Сотрудничество с другими отделами компании; Управление процессом продаж от ...
от 400000 KZT... на результат и крутой заработок сотрудников. Наша компания: У нас выстроена многоуровневая система построения отделов продаж. Первый уровень – это Менторы, ...
от 500000 KZT