Начинающий HR-специалист
... холдинга Казахстана с 27-летним опытом Мы приглашаем начинающих специалистов, готовых развиваться в сфере подбора персонала, на вакансию ресёчера. Станьте частью ...
от 150000 до 300000 KZT... холдинга Казахстана с 27-летним опытом Мы приглашаем начинающих специалистов, готовых развиваться в сфере подбора персонала, на вакансию ресёчера. Станьте частью ...
от 150000 до 300000 KZT... подбор персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Размещение вакансий, работа ... обязательно Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года; Знание техник и методик подбора персонала; Умение работать с большим объемом ...
от 330000 KZT... любишь» Мы ищем в команду специалиста по подбору персонала (массовый подбор) От Вас мы ждем: Практический опыт работы в подборе персонала (массовый подбор) не менее 3- ...
от 300000 KZT... бок с опытными HR-специалистами в динамичной и поддерживающей среде. ... фитнес-центр. Обязанности: Оценка персонала (ассессмент-центр, метод оценки «360 ... HR исследований по вовлеченности персонала. Требования: Опыт работы с созданием кадрового резерва; ...
... свою команду мы ищем Специалиста по персоналу (с небольшим функционалом офис-менеджера). Наши преимущества - понимающее и ... менеджмент юриспруденция психология) Опыт работы в области КДП и найме персонала от 2х лет. Опыт в проведении собеседований и найме ...
от 350000 до 350000 KZT... ; Участие в процессе подбора персонала, сопровождение найма и оценка кандидатов ... нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; опыт работы в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом от 3 лет (опыт в сфере высшего образования приветствуется); ...
от 400000 KZT... условия труда Мы отдаём предпочтение специалистам с опытом работы в подборе персонала, с активной жизненной позицией, хорошими ...
от 250000 до 400000 KZT... , но и пройти путь от менеджера до руководителя департамента. Наша сотрудница Асель, начав карьеру менеджером по продажам, уже за 9 ...
от 250000 до 300000 KZT... и взаимосвязи ключевых финансовых показателей; Опыт работы менеджером не менее 2 лет, опыт лидирования больших кросс-функциональных проектов и команд; Опыт работы или наличие знаний в ...
... и взаимосвязи ключевых финансовых показателей; Опыт работы менеджером не менее 2 лет, опыт лидирования больших кросс-функциональных проектов и команд; Опыт работы или наличие знаний в ...