... 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к ... этапах подбора; Ведение отчетности по найму; Участие в оценке, аттестации, адаптации персонала; Мы ожидаем от Вас: Высшее ...
до 300000 KZT... тебе предстоит: Поиск и подбор персонала различного уровня Работа с откликами ... тебя: Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, желательно в ...
до 400000 KZT... кандидатов и принятие решения о найме. 2. Сотрудничество с отделами компании Обеспечение эффективного взаимодействия с отделами компании для определения потребностей в персонале, планирования потребностей и выстраивания стратегии ...
... семинарах Функциональные обязанности (Подбор и обучение персонала): Проведение работ по организации тренингов для специалистов по продажам: - составление планов и графиков обучения специалистов по продажам на основе потребностей ...
от 450000 до 500000 KZT... и обработка заявок на подбор персонала в транспортную Компанию; Контроль сроков ...
... нормативных актов по подбору, найму, адаптации, мотивации, системе оплаты труда, вознаграждению и другим вопросам, связанным с управлением персоналом; формирование графика обучения персонала, организация и проведения обучения сотрудников, программ развития ...
от 250000 до 300000 KZT... , в компанию «GRACE-Angel», требуется Специалист по подбору кадров- Рекрутер. Компания « ... и курсов за счет компании. Обучение уникальной программе найма и адаптационной программе. График работы ...
от 200000 до 250000 KZT... крутой и специалист на должность HR (рекрутер). Мы ... процесса найма; Разработка эффективных методик и инструментов ... методов подбора персонала и использования социальных сетей для поиска кандидатов; Готовность к обучению и профессиональному развитию. Что мы ...
от 150000 до 450000 KZT... Организация процесса обучения персонала Разработка Политик, процедур и должностных ... и процедур найма, отбора, обучения, компенсаций и льгот, трудовых отношений и переговоров, а также информационных систем для персонала.3. Знание принципов и методов ...
... и открытого к обучению и использованию новых знаний и техник в бизнесе HR, который говорит на языке цифр и бизнес ориентирован. Перед нашим кандидатом стоят следующие задачи: Найм и отбор персонала: Организовывать процесс полного цикла найма отбора и ...