... Менеджера по подбору и адаптации сотрудника, желательно с опытом работы в агентстве или консультантом по подбору персонала. Что мы Вам предлагаем: -Забота ... консультантом по подбору персонала. -Навыки ведения нескольких проектов одновременно ( ...
от 300000 до 600000 KZT... подбора персонала. Определение требований к вакансиям и составление описаний должностей. Развитие каналов привлечения кандидатов: Использование профессиональных платформ, социальных сетей и сетевого взаимодействия для поиска специалистов. Построение ...
... циклом работы департамента управления персоналом (подбор персонала, адаптация, корпоративная культура, обучение, развитие, оценка персонала); Выстраивание системы подбора персонала (подбор специалистов, подбор на управленческие позиции); Стандартизация ...
... в поиске опытного Менеджера по персоналу.Присоединяйтесь к нам На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ...
... всем мире приглашает специалиста на вакансию Менеджер по подбору персонала. Функционал: Организация и проведения полного цикла подбора персонала по всем департаментам компании в ... современнных методов подбора персонала и интервьюирования. Умение работать с ...
... всем мире приглашает специалиста на вакансию Менеджер по подбору персонала. Функционал: Организация и проведения полного цикла подбора персонала по всем департаментам компании в ... современнных методов подбора персонала и интервьюирования. Умение работать с ...
... всех процессов в области управления персоналом) Найм, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. ...
от 450000 до 450000 KZT... во всех направлениях работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). ...
... составом сотрудников. Главной задачей HR-специалиста является поиск и адаптация в ... нас главное результат ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала (от заявки до оформления); Первичная ...
от 250000 до 300000 KZT... , а с другой — выстроить стратегию подбора Обязанности: Стратегия подбора персонала в нескольких странах (Казахстан, затем ...
до 1000000 KZT