... в нашей компании на должности специалиста по кадрам, который будет отвечать ... за соблюдением порядка предоставления отпусков. Должностные инструкции: Контроль наличия и актуализации должностных инструкций для всех позиций в компании. ...
... приглашаем на работу операторов- консультантов, специалистов по продажам: активных, целеустремленных и ... заработную плату: средний заработок наших специалистов составляет 160 000 - 220 000 ...
300000 KZT... , работа в команде с другими специалистами. Условия. Обсуждаются при собеседовании, основные - ...
180000 KZT... .Умение пользоваться мессенджерами и знание социальных сетей 4.Активность,целеустремленность,Ответственность ...
150000 KZT... мебели в соответствии с инструкциями, включая крепление деталей, использование различных ... роста в рамках компании. Социальные гарантии: Медицинская страховка, оплачиваемые отпуска ... взносы и другие социальные льготы в соответствии с законодательством. ...
от 500000 KZTОбязанности: Осуществление подбора персонала; Размещение информации о вакансиях в СМИ; Поиск, рассмотрение, согласование соответствующих резюме; Проведение интервью с кандидатами, отбор; Организация интервью кандидата с руководителем; Адаптация персонала; ...
250000 KZTТребования: -ответственное отношение к работе -самодисциплина Обязанности: -приём и регистрация входящей первичной документации -приём входящих звонков на телефоне, оформление журнала учёта, бланки заявок, работа в связке с руководителем Условия: График ...
180000 KZTОбязанности СММ-специалиста:• Разрабатывать стратегию продвижения бренда в социальных сетях и защищать её перед руководством; • Планировать активность в социальных сетях, создавать контент-планы, координировать ...
280000 KZT... . Управление информацией в социальных сетях и осуществление контроля над ... на государственной службе, в социальной инженерии, в сфере социального развития и т.п. (не ... Понимание принципов и концепций социальной инженерии, способность ясно и лаконично ...
... аналитической отчетности по затратам на социальные программы. Мониторинг рынка труда для оценки конкурентоспособности социального пакета компании. Участие в разработке локальных нормативных актов, касающихся социальных льгот. Взаимодействие с HR и ...