... . 7) Координатор по управлению персоналом Администратор-кадровик в офис Специалист по подбору персонала: ИП Эйкос исследуя рынки городов ... сделки • расширение клиентской базы 17)Специалист по подбору персонала: Требования: высшее образование опыт работы ( ...
250000 KZT... решений аттестационных комиссий, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. Проводить мероприятия по оценке результатов деятельности персонала. Вести воинский учет военнообязанных работников. ...
... стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на ... ЗУП. Обязанности: Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии ...
Требования: -ответственность -можно без опыта -внимательность Обязанности: -подготовка пакетов документов к работе -заполнение бланков, согласно образцов -проверка правильности заполнения -сортировка документации Условия: -по графику можно договориться, ...
170000 тенге... компанию «Буровые решения» требуется HR-специалист и специалист отдела кадров. Если вы можете найти сотрудника на вакансию любой сложности, желаете энергично и эффективно работать в сфере персонала, готовы прокладывать себе дорогу для ...
от 250000 до 300000 KZT... и филиалов для определения соответствия персоналу и разработки индивидуальных решений. Управление командой: Руководство отделом из 12 сотрудников (г Алматы) и до 8 человек региональных специалистов. Наставничество, обучение и развитие команд ...
... в области HR, психологии, управление персоналом; опыт работы должности HR менеджера ... найму, адаптации, оценке и развития персонала; Наличие успешного внедрения HR процессов. ...
от 500000 до 500000 KZT... компании. Обязанности: Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды международного рынка); Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников различных уровней (менеджеры, специалисты, руководители). Проведение тренингов по продажам ...
от 300000 до 600000 KZT... внедрении систем мотивации и удержания персонала. Подготовка отчетности по вопросам управления персоналом и предоставление данных руководству. Требования: Опыт работы HR-менеджером или специалистом по работе с производственным персоналом от 3 лет. Знание ...
... : Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента; Опыт подбора и адаптации персонала, предпочтительно в компаниях рынка b2b, ...