Обязанности: - Формирование бюджета на оплату труда и контроль за его исполнением;- Формирование структуры и штатного расписания;- Разработка внутренних актов по оплате труда работников;- Проведение работ по установлению должностных окладов работникам ...
... переписки; Владение навыками создания заказов (управления товарным запасом); Планирование заказов по ...
... по комплектованию штата компании необходимыми специалистами; организация и контроль за ведением ... правовых актов, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство РК Знание ...
... . Участие в разработке процедур для управления персоналом Участие в формировании HR ... бизнес процессов компании в части управления персоналом Требования: Знание русского и ...
от 350000 до 400000 KZT... подписания договоров, а также последующее управление процессами, связанными с оплатой по ... договоров, включая подготовку, согласование и управление договорными процессами в рамках проекта. ...
... -Фараби - Розыбакиева). Ваши основные задачи: Управление деятельностью школы в части HR: ... в должность персонала, оценка и управление их продуктивностью, забота о них ...
... , обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR ... . Что мы ожидаем: Нанятые продуктивные специалисты, быстро и эффективно введенные в ...
... с ним знаниями в области управления персоналом и поддержать на пути становления крутым HR специалистом Мы предлагаем Тебе пройти НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ ...
... мы находимся в поиске опытного специалиста по подбору персонала. Наш кандидат: ... коммуникативные навыки. Вашими обязанностями будет: управление полным циклом работы с кандидатом ...
... Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов через различные каналы ...
от 400000 KZT