Специалист по подбору персонала
Обязанности: 1. снятие потребности в персонале у внутренних заказчиков2. составление профиля ...
Обязанности: 1. снятие потребности в персонале у внутренних заказчиков2. составление профиля ...
... повышению осведомленности; согласование стратегии СУИОБ; управление инцидентами ИБ; согласование остаточных рисков ... о совершенствовании СУИОБ; координация системы управления информационной безопасностью; утверждение отчета об ...
от 461691 KZTВ коммерческую организацию требуется специалист по подбору персонала.Функциональные обязанности:- Проведение собеседований,- Ведение телефонных переговоров,- Грамотный подбор персонала.Требования:- Грамотная речь,- Презентабельный вид,- ...
... крупной производственной компании открыта позиция: специалист по подбору персонала Если Вы сильный духом, стрессоустойчивый ... .Знание инструментов подбора и оценки персонала.Свободное владение русским и казахским ...
... Казахстане вместе Мы в поиске специалиста по подбору персонала. В нашей команде вам предстоит: ... работы по поиску и подбору персонала не менее 2- лет; Знания ...
... . Требования к кандидату: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ... контроль всех бизнес-процессов по управлению персоналом компании Укрепление внешнего и внутреннего ...
... ; - грамотная речь. Функциональные обязанности: - подбор персонала; - проведение собеседований; - организация конкурсного отбора; - ...
150000 KZT... Компании по вопросам управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций, по разработке ... стаж работы в сфере управления персоналом; Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение ...
Обязанности: Поиск кандидатов; Взаимодействие с площадками hh.kz, olx.kz, enbek.kz, jobs.kz, nur.kz и другими соц. сетями; Скрининг резюме кандидата; Проведение телефонных интервью; Организация собеседований кандидата с руководством; Сопровождение ...
до 350000 KZTОбязанности: Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов (Массовый подбор); Размещение вакансии на различных источниках; Организация интервью с заказчиками; Ежедневная работа с базой данных резюме; Ведение отчетности по вопросам подбора и закрытия ...