... административной функции по работе с персоналом в нашей компании. Ценный конечный продукт специалиста по кадровому делопроизводству – безопасность компании с стороны трудового законодательства и ...
от 350000 до 400000 KZT... требуется HR- специалист Фиксированный оклад 350 000 до 500 000 ₸ на руки при выполнении KPI. Требуемый опыт работы: от 3 лет Полная занятость, полный день Компания KingFisher на ... области управление персоналом, HR- менеджмента, психологии труда, бизнес- ...
от 350000 до 500000 KZT... , консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом Что Компания гарантирует своим сотрудникам: Официальное оформление, ...
... плывёт в направлении управления активами, бизнесом, людьми. Эта вакансия является нереально крутой возможностью, вырасти до руководителя компании с миллионными оборотами и доходом ... бизнеса и развитием персонала до уровня управленца бизнесом. - Деятельность ...
от 200000 до 2500000 KZT... , специальная подготовка в области психологии, управления персоналом, организации и поведения бизнес-тренингов Знание основ страхования, общее представление об основных страховых продуктах, предлагаемых Компанией, страховом рынке; знание страховой ...
от 450000 до 500000 KZT... в сотрудничестве со специалистами здравоохранения при поддержке медицинского отдела Региона взаимодействие с органами здравоохранения по вопросам обращения зарегистрированных препаратов компании (в процессе ... ; опыт управления и развития команды в прямом ...
... системы мотивации и вознаграждения. Финансовое управление: Внедрение и контроль системы финансового учета и отчетности. Управление финансовыми потоками компании. Анализ финансовых показателей и разработка ...
от 1200000 KZT... . В связи с расширением бизнеса Компании ExSolCom, для участия в проектах требуется Консультанты по расчету заработной платы и управлению персоналом для сопровождения и внедрения программных ...
от 250000 до 600000 KZT... (KPIs, КПЭ), проектное премирование. Управление вознаграждением топ-менеджеров компании (опционные программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование ...
... и внедрение эффективной стратегии управления персоналом, направленной на достижение корпоративных целей. Поиск, отбор и найм высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в успешное развитие компании. Организация системы обучения и ...