... ; Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Требования: Высшее законченное образование, управление персоналом; Опыт работы на позиции HR ... и кадрового делопроизводства; Знания основ управления персоналом; Желание расти и развиваться. Опыт ...
от 350000 до 600000 KZT... технологий и программных средств по управлению персоналом. Требования: Высшее образование (желательно юридическое); ... актов, регламентирующих деятельность Компании по управлению персоналом; Грамотная устная и письменная речь ( ...
... .- Поддержание базы данных кандидатов и управление кадровым резервом.Требования:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.- Опыт ...
от 250000 до 400000 KZT... в банковской сфере); Навыки управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов ... , адаптации и оценки персонала; Обеспечение укомплектованности Банка по ГО ... подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение создания и поддержания в ...
Требования: -ответственность -можно без опыта -внимательность Обязанности: -подготовка пакетов документов к работе -заполнение бланков, согласно образцов -проверка правильности заполнения -сортировка документации Условия: -по графику можно договориться, ...
170000 тенгеДодо — это мировая сеть пиццерий родом из Сыктывкара. Мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается. Чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут работать с ...
до 500000 KZT... заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала; Размещать заявки в ... принципы управления нормативной документацией; Знание основных бизнес-процессов управления организацией. Условия: Работа в стабильной, ...
... внедрение политики компании в области управления персоналом. Соблюдение и поддержка законов и ... Требования: Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет. Знание современных ...
от 350000 до 400000 KZT... (опционные программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями. Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование фонда оплаты труда, затрат на персонал). Бюджетирование и прогнозирование расходов на ...
... . Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами ... преимуществ отдельным специалистам и др.). 12. Составляет отчеты по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре ...
от 350000 до 500000 KZT