... бренда; Анализ данных о персонале и предоставление рекомендаций по улучшению бизнес-процессов и управления персоналом. Требования: Опыт работы HRD не ... ; Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрирования или экономики; ...
... и онлайн сервисов по подбору персонала; Знание современных эффективных методик оценки персонала; Успешный опыт закрытия вакансий через ...
до 500000 KZT... и онлайн сервисов по подбору персонала; Знание современных эффективных методик оценки персонала; Успешный опыт закрытия вакансий через ...
до 500000 KZT... труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.) Знание современных концепций управления персоналом Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ... : Постановка функций управления персоналом в компании (от формирования стратегии ...
... . Функциональные и Организационные обязанности (общее управление): Соответствие организационной и функциональной структуре подразделения; Выстраивание эффективного взаимодействия с персоналом подразделения и заинтересованными лицами; Достижение ...
... тебе предстоит: Поиск и подбор персонала различного уровня Работа с откликами ... тебя: Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, желательно в ...
до 400000 KZTОбязанности: Осуществлять подбор персонала, проводить собеседования с кандидатами с ... разных уровней по вопросам подбора персонала; Предоставлять в бухгалтерию закрывающие документы ...
... и инициативы в области управления персоналом, согласованные с общей стратегией бизнеса Улучшать управление и взаимоотношения с сотрудниками, решая - ... соблюдение законодательства при управлении персоналом Поддерживать текущие и будущие потребности ...
от 300000 до 400000 KZT... другим вопросам, связанным с управлением персоналом; формирование графика обучения персонала, организация и проведения обучения сотрудников, ... ; исполнение поручений Директора Департамента управления персоналом и руководства АО «НЦГНТЭ»; участие ...
от 250000 до 300000 KZT... за высокие показатели работы. Управление фондом заработной платы персонала Компании. Обеспечивать процесс эффективного подбора персонала с тем, чтобы соответствующие позиции в Компании в нужное время занимали специалисты надлежащего уровня. Обеспечивать ...